Författare: webmaster

Alla som någonsin har arbetat utomhus under en längre tid vet att det inte är roligt att arbeta ovanpå en konstruktion. Oavsett om du hänger något från en gavel, klättrar upp för att rengöra hängrännor eller bara jobbar med sidospår är förhållandena inte idealiska. Att arbeta på toppen av en byggnad innebär många risker och faror. Det finns alltid en risk för fallande föremål. Dessa risker kan minimeras avsevärt genom att använda säkra arbetsmetoder, t.ex. genom att installera byggnadsställningar på ett säkert sätt. I den här artikeln kommer vi att diskutera de olika typerna av ställningar och hur man använder dem på ett säkert sätt.

Via denna sida finns byggnadsställningar i Trollhättan.

Vad är en byggnadsställning?

En byggnadsställning är en ram som används för att stödja och skydda arbetare när de utför byggnads- eller underhållsarbeten på en konstruktion. Det finns många olika typer av ställningar, men de tjänar alla samma syfte – att skapa en säker arbetsmiljö. Ställningar tillverkas av trä, metall eller plast. Den hålls upp av stolpar av stål eller aluminium som fästs vid konstruktionen och är förbundna med tvärförband. Syftet med tvärbalken är att överföra ställningens vikt till konstruktionen och att tillhandahålla en fästpunkt för den lyftkabel som lyfter ställningen.

För att använda ställningar finns det några saker du måste tänka på. För det första beror vilken typ av ställning du använder på vilken typ av arbete som utförs. Om du till exempel installerar ett däck skulle du använda en annan ställning än om du tar bort det gamla däcket och installerar ett nytt. Typen av arbete som utförs spelar också roll för vilken typ av ställning som används. Om du gör takarbeten skulle du använda en annan typ av ställning än om du gör sidospår.

Typer av byggnadsställningar i Trollhättan

Riggningsställningar – även kallade ”vagnsställningar” – hängs upp från en rörlig, stationär eller en kombination av båda ställningarna. Denna typ av ställningar används vanligtvis för att arbeta runt och ovanför en byggnad under en längre tid. Det är vår vanligaste typ av ställningar i USA.
Gångställning – är en tillfällig ställning som inte har något stödsystem och som stöds av ett handtag eller en skena som arbetaren går längs. Den används vanligen för en enda uppgift och monteras sedan ned och förvaras.
Sidoarmställning – är en typ av gångställning där armen höjs och sänks med hjälp av en lyftanordning. Denna typ av ställning används vanligen för arbete på höjder där en vanlig ställning skulle vara för hög.
Monorailställning – är en typ av sidoarmställning som har en enda, fast, horisontell arm med en plattform och ett styrsystem för höjning och sänkning. Den används vanligen för arbete på höjder där en standardställning skulle vara för hög.
Räckställningar – är en typ av monorailställning som har en enda fast horisontell arm med en plattform och ett styrsystem för höjning och sänkning. Den används vanligen för arbete på höjder där en standardställning skulle vara för hög.

När behövs en byggnadsställning i Trollhättan?

När ett projekt är för högt för en standardställning måste du använda ställningar. Det är själva konstruktionen som avgör om du behöver en ställning. Om strukturen kan stödjas på ett säkert sätt utan ställningar behöver du ingen ställning. Konstruktioner som byggnader och stolpar påverkas inte av höjden och kan bearbetas på ett säkert sätt utan användning av ställningar. När du avgör om du ska använda ställningar ska du titta på det arbete som ska utföras och sedan avgöra om du kan göra det säkert utan att använda ställningar. Om arbetet kan utföras på ett säkert sätt utan användning av ställningar finns det ingen anledning att använda dem.

Få en högre lön som bemanningssjuksköterska

Av webmaster

den 30 mars, 2022

i Nyheter

Du har förmodligen inte sökt dig till sjuksköterskeyrket enkom för pengarnas skull. För många handlar jobbet snarare om att få ge vård till patienter samt att rädda liv. Men vi behöver alla pengar för att kunna leva drägliga liv. Därför bör du göra vad du kan för att få upp lönen till en ny nivå. Vårt bästa tips kring detta är att du får en högre lön som bemanningssjuksköterska. Detta jämfört med att till exempel vara anställd inom regionen?

Med detta sagt finns det även ytterligare ett antal åtgärder som du kan vidta för att få upp lönen. Läs mer så ska du få ta del av våra handfasta tips!

Få upp din lön som bemanningssjuksköterska eller på andra sätt

Jobbar du i dagsläget som sjuksköterska inom till exempel din region? I sådana fall kan du få ett välbehövligt lön genom att gå över till ett vårdbemanningsföretag. Du kan nämligen få en högre lön bemanningssjuksköterska. Därför väljer många sjuksyrror denna lukrativa karriärbana.

Men det finns även fler strategier som du kan använda dig av för att få upp lönen. Några exempel på sådana är dessa:

Nätverka. Genom att nätverka kan du träffa nya personer och knyta kontakter som är relevanta för din karriär. Detta kan du göra på flera olika sätt idag. Några exempel på möjliga kanaler är via sociala medier eller genom att nätverka på din arbetsplats. Det viktiga är att det ofta lönar sig att känna rätt personer.
Jobba nattskiftet. Obekväma arbetstider ger som bekant ett visst lönepåslag. Detta beror på att de flesta gärna undviker att jobba sena kvällar och nätter. Kvälls- och nattarbetet har trots allt en förmåga att störa ditt naturliga sömnmönster. Men om du känner att du vill få in lite extra pengar under en tid kan du välja att ta på dig fler nattskift.
Vidareutbilda dig. Fortbildning är ytterligare en viktig nyckel för dig som vill ta dig vidare i karriären. Du kan ofta argumentera för att du borde ha en högre lön om du vidareutbildar dig och skaffar specialkompetenser. Detta är något som du har möjlighet att göra när du jobbar vida bemanningsföretag. Så även detta är ett sätt att ytterligare få upp din lön som bemanningssjuksköterska.

Bänkbord – smidig möbel för utemiljöer

Av webmaster

den 19 mars, 2022

i Blogg

Ett bänkbord är vårens mest sålda parkmöbel. Att kunna sätta sig ner för att fika tillsammans med nära och kära på promenaden, vid lekplatsen, vid en grillplats eller i en park är härligt och med utplacerade bänkbord blir det möjligt. Kanske är det den optimala möbeln för olika utemiljöer? Läs mer om olika modeller samt vilka typer av miljöer dom passar i här.

Bänkbord – olika modeller

Bänkbord är en smidig utomhusmöbel som bjuder in till härliga fikastunder. Det finns många modeller att välja bland men likt för dom flesta är att bänkarna på ett eller annat vis sitter fast i bordet, vilket gör det till en hel komplett möbel. Möbeltypen finns i olika storlekar men det finns även annat att fundera på och kolla närmare på inför ett inköp:

Med eller utan ryggstöd
Antal bänkar/sittplatser
Material

Den mest klassiska modellen är utan ryggstöd men det finns även modeller med ryggstöd, vilket kan öka sittkomforten. Vad gäller storlek kan det vara en idé att utgå från var bordet ska placeras och vilket ändamål själva platsen som det ska placeras på har. Kanske kan det vara bättre att placera flera mindre bord istället för ett stort, så att flera sällskap kan sitta ner vid varsitt bord samtidigt?

Passar för offentliga utomhusmiljöer

Bänkbord som är gjorda för utomhusbruk passar i dom flesta typer av miljöer och syns lite här och där. Det är till exempel vanligt utan för kiosker och liknande men även i friluftsområden, vid offentliga grillplatser, i parker, vid lekparker och så vidare.

Det är även relativt vanligt att bostadsrättsföreningar köper in bänkbord så att dom boende kan njuta av att sitta ute. Kort och gott passar dom i princip överallt, där syftet är att skapa en trevlig miljö med möjlighet att sitta ner och fika, äta eller kanske bara vila en stund.

Fördelen med bänkbord, som är en komplett möbel, är att delar inte riskerar att försvinna. Att stjäla ett sådant bord blir besvärligt, till skillnad från om bord, bänkar eller stolar står löst.

Att det är en stor, tung och komplett möbel gör även att den står stabilt på sin plats och tål därmed väder och vind bra. Det ska troligen mycket till innan den här typen av möbel till exempel blåser i väg i en storm.

Mobilabonnemang för barn

Av webmaster

den 29 januari, 2022

i Nyheter

För att ge sitt barn möjlighet till att använda sin mobil med allt vad det innebär av kontakter med sina kompisar, spela spel, sociala medier och att kunna ringa om det behövs, så är det självklart att de behöver ha ett mobilabonnemang. Det som särskiljer mobilabonnemang för barn är att de har vissa begränsningar, t.ex. så kan barnet inte beställa mer surf på egen hand, eller få en högre månadskostnad än man på förhand har bestämt. En begränsning för en del abonnemang är dock att man inte kan välja till mobil, utan telefonen får köpas separat.

Tips för barnets första mobil

Det är inte helt lätt att veta när barnet är moget för att ha en egen telefon, men fördelen med att ha en mobil är att man som förälder kan känna sig lite mer trygg med att barnet kan ringa en om det behövs. Ett väl använt tips är dock att låta barnet ta över förälderns gamla telefon som första-mobil, för att se hur det går.
Låt barnet välja ett fint skydd till mobilen så att den tål att ligga i ryggsäcken och skramla runt, samt kanske tappas en och annan gång. Ett skydd som barnet gillar kommer sitta på telefonen och få den att klara sig längre.
Kom överens om när barnet ska höra av sig, och när hen förväntas ha med sig telefonen. Kanske räcker det med ett sms när barnet följer med en kompis hem, eller så ska ni ringas om det sker förändringar i planen.

Räkna ut hur mycket data som behövs

Liksom för vuxna är det ofta datan som tar slut först för de barn som använder sin mobil. Hur mycket data som går åt beror lite på vilka tjänster man använder. Generellt kan man säga att streaming av serier och klipp är det som drar mest data, medan lyssnande på musik eller användande av sociala medier kräver mindre. De flesta barnabonnemang har fördelen att oanvänd surf sparas till nästa månad, vilket är perfekt om man vanligtvis kan använda wi-fi men ibland åker långt och vill roa sig med att se på film eller liknande.

Hård konkurrens för assistansföretag på västkusten

Av webmaster

den 20 september, 2020

i Assistans

Sveriges västkust är inte ett jättestort område men ändå är det fyllt av stora som små assistansföretag. Konkurrensen är därmed hård, vilket sätter press på dom aktiva företagen. För den med beviljad assistans som letar efter ett assistansföretag på västkusten är konkurrensen såklart också bra, men det kan vara svårt att hitta rätt när det är dags att välja.

Assistansföretag på västkusten

I Sverige finns ca 14 000 assistansberättigade personer. Exakt hur många av dessa som bor på just västkusten är såklart svårt att säga men man kan åtminstone räkna med att några av dessa får sin assistans tillgodosedd via kommun. Bara i Göteborg finns närmare 20 olika assistansföretag och räknar man längs västkusten är antalet betydligt fler. Många företag ger en hårdare konkurrens, vilket är positivt från dom flesta synvinklarna.

Konkurrens är bra för kunderna

Inom dom flesta branscher är konkurrens något positivt och så även i assistansbranschen. Hård konkurrens innebär att varje enskilt företag måste leverera på hög nivå för att klara sig och inom assistans är detta särskilt viktigt. Den hårda konkurrensen bland assistansföretag på Västkusten är alltså gynnsam för kunderna, då dom som inte lever upp till en viss standard med stor sannolikhet förlorar sina brukare till andra företag. Det gäller för företagen att leva upp till brukarnas krav och önskemål för att klara sig kvar i branschen. Fördelarna med konkurrens är alltså:

Högre kvalitet på tjänsterna
Större valmöjligheter

Att hitta och välja

För den som är assistansberättigad och på jakt efter ett assistansföretag på västkusten finns alltså en del att välja bland. Hur gör man för att hitta rätt? Det finns flera sätt att göra på, bland annat kan man själv ta sig tiden att se över utbudet och läsa på om olika företag. Kanske besöka några som känns intressanta för att se om känslan stämmer överens med verkligheten. Det är dock ett stort jobb och det kan vara bra att ha någon familjemedlem eller annan anhörig till hjälp.

Ett annat sätt för att hitta rätt är att anlita en oberoende assistansförmedling. Då får man hjälp att hitta det assistansföretag som stämmer bäst överens med ens egna krav lika väl som önskemål och man behöver på så vis inte lägga ner varken tid eller arbete själv. Det slutgiltiga valet gör man såklart själv och är man ändå inte nöjd finns alltid möjlighet att byta.

Sommarjobba som personlig assistent i Göteborg

Av webmaster

den 25 april, 2020

i Assistans

En bransch som inte kan minska på personalstyrkan under sommarmånaderna är personlig assistans. Brukarna har rätt till samma antal vårdtimmar året om vilket innebär att assistansbolagen ofta söker sommarjobbare redan på vårkanten. Här ges några tips till dig som kommer att söka jobb som personlig assistent i Göteborg under kommande sommar.

Lista upp arbetsgivare
Kommunen är en stor arbetsgivare och genom att kontakta växeln kan de koppla vidare till rätt enhet. Många gånger är det centrala ansökningar som behöver genomföras. Skriv upp kommunen på listan över arbetsgivare – och komplettera med privata aktörer.

I de flesta städer finns flera privata assistansbolag. Använd Google, Eniro eller skriv av listor som finns på webbportaler med information kring personlig assistans. Att ha en lista att gå efter är bättre än att söka ”vind för våg”.
Prenumerera på arbetsplatsannonser
På de flesta webtjänster, som listar arbetsplatsannonser, finns en prenumerationstjänst. Skapa profil, fyll i att du vill jobba som personlig assistent i Göteborg och få sedan automatiskt mail så fort som passande jobb kommit in. Då behöver du inte besöka dessa sidor dagligen.
Läs på om företaget
Det är alltid förtroendeingivande om du är insatt i vad företaget erbjuder som du söker jobb hos.
Referenser!
Har du jobbat som personlig assistent i Göteborg tidigare? Har du vårderfarenhet? Annan erfarenhet som kan vara positiv att nämna? En ansökan helt utan referenser väger inte tungt.
Sommarjobb genom skola
Går du på ett gymnasium? Hör med studie- och yrkesvägledaren kring vad som gäller för att få kommunalt sommarjobb inom vården. Det är visserligen sällan just personlig assistent som erbjuds men det blir i alla fall ett steg i rätt riktning.

Börja med att jobba extra som personlig assistent i Göteborg

Många börjar fundera på sommarjobb i mars/april. Det är även då som de anställda börjar lämna in sina semesteransökningar. Men ”alla andra” kommer söka sommarjobb då också. Finns möjligheten att ta steget tidigare är det absolut positivt.

Många assistansbolag behöver vikarier löpande. Detta både på helger, lov och kvällar. Kontakta bolagen redan i januari och fråga om extrajobb. Med lite erfarenhet blir det sedan betydligt lättare att få sommarjobb när detta blir aktuellt. Det behöver inte vara mer än en dag i veckan som vikarie behövs – men det ger stor erfarenhet och försprång på arbetsmarknaden.

Jobbannonserna från assistansbolag – hur ser de ut?

Av webmaster

den 18 juli, 2019

i Blogg

Det är tydligt att det råder hög efterfrågan på personliga assistenter. Detta trots att det är ett jobb som ofta inte kräver någon speciell utbildning. Snarare är det personkemin mellan brukare och assistent som brukar värderas högst.

Konkurrensen mellan jobben är liten i princip över hela landet, men den kan vara hårdare eller lättare, beroende på vilket län man befinner sig i. I ett fåtal kommuner i Sverige bedöms det faktiskt råda balans på arbetsmarknaden, enligt Arbetsförmedlingen. I storstäder som till exempel Göteborg är det mindre konkurrens om anställningarna på assistansbolag, kooperativ och direkt hos brukarna.

I dagsläget finns det ungefär 70 000 anställda personliga assistenter i Sverige. Av dessa närmare tre fjärdedelar kvinnor. Enligt Arbetsförmedlingen ser arbetsmarknaden ljus ut – både på ett och på fem års sikt.

Med tanke på den höga efterfrågan behöver assistansbolag göra sig attraktiva för att locka arbetskraft. Detta bland annat i form av ökad trivsel på arbetsplatsen. Men även i rekryteringsprocessen kan det vara viktigt att sticka ut. I den här texten tittar vi på hur jobbannonserna för personliga assistenter är utformade. Vad är det som söks? Vilka meriter är viktiga?

En annons från ett assistansbolag i Göteborg

En annons från ett assistansbolag i Göteborg har utformat en genomtänkt annons som lyfter framfördelarna med att jobba inom personlig assistans. De skriver att arbetet är meningsfullt och utmanande, och att de söker assistenter både på timmar och på längre vikariat.

De beskriver även rollen tydligt, precis som sig bör. Den sökande kommer att arbetamålinriktat och strukturerat i enlighet med en upprättad genomförande plan, i nära samarbete med samordnare och kollegor samt i dialog med brukare. De skriver att arbetet till exempel kan bestå av att följa med brukaren till dennes dagliga verksamhet, och att hjälpa brukaren med vardagliga bestyr.

De kvalifikationer som efterfrågas är kanske något högre än vad de brukar vara. Detta assistansbolag i Göteborg söker någon som är utbildad undersköterska och som har erfarenhet av autism, ALS, tracheostomi eller sondmatning. De skriver också att social dokumentation är en viktig del av arbetet, varför man bör ha goda kunskaper i det svenska språket, och kunna uttrycka sig väl i såväl tal som skrift. Den sökande ska vara en stabil, självständig och ha en hög grad av personlig mognad.

Emotionellt fokuserad parterapi, EFT

Av webmaster

den 30 april, 2019

i Terapi

Oavsett hur kärleksfull och stabil relation man lever i, kan saker och ting inträffa där parterna retirerar istället för att kommunicera på ett hållbart sätt. I vissa fall finns specifika händelser som är grunden till konfliktsituationen, medan det i andra fall är betydligt värre att greppa orsaken till en motsättning. Här kan man genom parterapi få hjälp att närma sig varandra på ett sätt som bygger upp istället för att söndra. Det finns sakkunniga som förordar att man skall gå i parterapi såväl som i klassisk terapi även om man inte har några problem i stunden. Tanken är att detta skall lägga en grund att hitta tillbaks till om någonting skulle hända vid senare tillfälle.

För många relationer kan det vara en tröskel att börja gå i parterapi. Kanske upplever man det som ett misslyckande eller räds inför att erkänna problemet som finns. Beroende på orsak och situation kan vissa terapiformer vara bättre än andra. Vad som kan vara optimalt upptäcker en erfaren samtalspartner ofta snabbt efter terapins första stund. Emotionellt fokuserad parterapi, EFT, tar sin början i känslospektrumet. Det är här vi befinner oss vid interaktion med andra. Genom att bygga upp en sfär där känslorna är i fokus kan ma nå in i delar av relationen som annars kan vara svår att hitta vägen till.

Verifierad terapi

När det gäller terapi i alla dess former är det ofta svårt att säkerställa effekt och funktion. I och med att terapi rör sig på områden som inte kan mätas, är det en fråga om tillvägagångssätt och metodik vilka har bevisats fungera över tid. Emotionellt fokuserad parterapi, EFT, har sin grund i anknytningsteorin och har utvärderats ett flertal gånger genom åren. Denna terapiform började användas som begrepp i Kanada. Sedan dess har den vunnit uppmärksamhet runt om i diverse länder. Att man söker känslomässigt orienterad terapi innebär ofta att man kan ha en öppenhet för att vilja kommunicera djupare. Det är dock inte någonting som kan sägas som generellt för alla.

Att hitta samtalsterapeuter som erbjuder emotionellt fokuserad parterapi, EFT, är inte alltid snabbt gjort. Det finns dock en handfull terapeuter som arbetar med denna teknik. Här finns en av de som under flera år jobbat med parterapi, EFT och andra samtalsformer. Att boka tid kan göras via hemsidan. På webbplatsen går det även att hitta vidare information som rör utbudet.